На сегодняшний день 108 работодателей заключили с ПФР соглашение об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам.
Благодаря этому кадровые службы предприятий и организаций получили возможность заблаговременно предоставлять в Управления ПФР документы, необходимые для установления пенсии: списки сотрудников, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также документы, которые по закону представляются в ПФР для назначения пенсии. Передача сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию работника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.
Такую работу Пенсионный фонд ведет несколько лет. Среди заключивших соглашения с ПФР крупные кузбасские работодатели как ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» и др. Заблаговременное представление документов для своевременного назначения страховой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать необходимые документы, дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме.
Специалисты ПФР при необходимости окажут содействие гражданину в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных.
Пенсионный фонд России продолжает и дальше расширять практику подобной работы, в связи с чем приглашает российских работодателей к более активному взаимодействию по этому направлению.