АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕЗОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
_____________ № ________
О внесении изменений в постановление главы города Березовский Кемеровской области от 31.03.2011 №113
«Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального
обслуживания населения Березовского городского округа»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
_____________ № ________
О внесении изменений в постановление главы города Березовский Кемеровской области от 31.03.2011 №113
«Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального
обслуживания населения Березовского городского округа»
Во исполнение пункта 2 постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 17.03.2017 № 109 «О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 № 119 «Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области»
п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление главы города Березовский Кемеровской области от 31.03.2011 № 113 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Березовского городского округа» (в редакции постановлений от 25.12.2013 №864, от 22.06.2015 № 425) следующие изменения:
1.1. В наименовании и пункте 1 слово «Примерное» исключить.
1.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Березовского городского округа по социальным вопросам Жуйкову Т.В.».
1.3. В приложении «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Березовского городского округа» (далее – Положение):
1.3.1. В наименовании и пункте 1.1 слово «Примерное» исключить.
1.3.2. Пункт 2.14 дополнить абзацами следующего содержания:
«Изменение размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, в том числе при присвоении квалификационной категории, производится с даты вступления в силу приказа по учреждению.
При наступлении у работника права на изменение оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, присвоении квалификационной категории в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.».
1.3.3. Абзац второй подпункта 3.1.1 изложить в следующей редакции:
«выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;».
1.3.4. Подпункт 3.1.2 изложить в следующей редакции:
«3.1.2. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Конкретный размер соответствующих выплат в отношении работников устанавливается приказом руководителя учреждения с учетом данных, отраженных в отчете о проведении специальной оценки труда, по согласованию с выборным профсоюзным или иным представительным органом работников.
На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получившим ее ранее, в прежних размерах.
...
Скачать: