Уважаемые работодатели!

Согласно ч.6 ст.27 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в отношении рабочих мест, не указанных в ч.6 ст.10 указанного Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее 31 декабря 2018 года.
Непроведение работодателем специальной оценки условий труда (СОУТ) может служить основанием для проведения внеплановой проверки соблюдения норм трудового законодательства и повлечь за собой административную ответственность в соответствии с ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Санкция данной статьи предусматривает возможность наложения административного штрафа на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере 10 тысяч рублей, на юридических лиц - до 80 тысяч рублей. При этом работодатель подлежит административной ответственности за каждого работника, на рабочем месте которого не была проведена (или была проведена с нарушениями) СОУТ.
В связи с этим рекомендуем, в случае непроведения СОУТ, оперативно инициировать процесс ее проведения с последующим его завершением в установленные сроки.
По вопросам проведения СОУТ Вы можете проконсультироваться по телефону "горячей линии" Государственной инспекции труда в Кемеровской области 8(3842)773-384 (режим работы: пн. 10:00-17:00, ср. 09:00-17:00, пт. 09:00-12:00, сб. 10:00--16:00, обед 12:30-13:30).