Администрация Березовского ГО проводит формирование резерва управленческих кадров на замещение высших и главных должностей муниципальной службы, учреждаемых для обеспечения исполнения полномочий Администрации Березовского ГО. В кадровый резерв могут быть включены муниципальные служащие и граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 50 лет, отвечающие квалифицированным требованиям, установленным действующим законодательством, обладающие необходимыми профессиональными, деловыми и личными качествами. Для высшей должности муниципальной службы – высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже главной группы (на государственной должности не ниже старшей группы) не менее 3 лет. Перечень должностей: - начальник Управления социальной защиты населения Березовского ГО; - начальник Управления культуры и кино Березовского ГО; - начальник Управления молодежной политики, физической культуры и спорта Березовского ГО; - начальник Управления образования Березовского ГО; - председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом Березовского ГО; - начальник Управления жизнеобеспечения и строительства Березовского ГО; - начальник территориального управления поселка Барзас.
Для главной должности муниципальной службы – высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по специальности, стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже ведущей группы (государственной службы на должностях не ниже старшей группы) не менее 3 лет. Перечень должностей: - начальник организационного отдела Администрации Берёзовского ГО; - начальник отдела потребительского рынка Администрации Берёзовского ГО; - начальник юридического отдела Администрации Берёзовского ГО; - начальник отдела муниципального заказа Администрации Берёзовского ГО; - начальник отдела экономики и труда Администрации Берёзовского ГО; - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации Берёзовского ГО; - начальник отдела информационных технологий Администрации Берёзовского ГО; - начальник отдела по делам мобилизационной подготовки, ГО и ЧС Администрации Берёзовского ГО; - начальник архивного отдела Администрации Берёзовского ГО; - начальник отдела содействия малому и среднему предпринимательству Администрации Берёзовского ГО.
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют в Администрацию Березовского ГО пакет документов: - анкета установленного образца (с фотографией), заполненная собственноручно (образец прилагается); - копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы или нотариально; - рекомендация с места работы (образец прилагается); - отзывы с предыдущих мест работы; - копия паспорта (страницы с фотографией и пропиской), заверенная кадровой службой по месту работы; - копии диплома(ов) о высшем образовании (с приложением выписки из отчетной ведомости), о наличии ученой степени, заверенные нотариально; а также копии сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, профессиональной переподготовки, участии в семинарах, заверенные кадровой службой по месту работы; - публикации в средствах массовой информации и т.д. (при наличии таковых). Для участия в конкурсе необходимо личное заявление кандидата с указанием на какую должность резерва он претендует (образец прилагается). Срок приема документов – до 12 февраля 2013 года по адресу: 652420, г.Березовский, пр.Ленина, д.22, каб.№ 14 (организационный отдел). Справки по телефону 3-01-01.
Личное заявление кандидата с указанием на какую должность резерва он претендует.
Анкета установленного образца (с фотографией), заполненная собственноручно.
Документы, подтверждающие трудовую деятельность: копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы, для индивидуальных предпринимателей - копия свидетельства о постановке на налоговый учет, заверенная нотариально.
Мотивированное представление (рекомендация) руководителя рекомендующей организации.
Копия паспорта (страницы с фотографией и пропиской), заверенная кадровой службой по месту работы.
Копия военного билета (при наличии).
Копии диплома(ов) об образовании (с приложением выписки из отчётной ведомости), о наличии документа об учёной степени, а также копии сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, профессиональной переподготовки, участия в семинарах, заверенные кадровой службой по месту работы.
Список публикаций кандидата в средствах массовой информации, копии статей о кандидате, копии Почетных грамот, благодарственных писем и т.д. (при наличии таковых). Заявление о согласии на обработку персональных данных кандидата. Все образцы документов прилагаются.