Лучший страхователь 2012 года – на финишной прямой

Управления Пенсионного фонда Кемеровской области подвели итоги третьего ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь». В конкурсе приняли участие почти 60 тысяч страхователей, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. Теперь слово за региональной конкурсной комиссией, которой предстоит рассмотреть почти 300 кандидатур на звание Лучший страхователь 2012 года.
В числе претендентов на победу в категории с численностью сотрудников свыше 500 человек значатся «АЗОТ-ЧЕРНИГОВЕЦ» г.Березовский, разрез "Шестаки", "шахта Киселевская" и т.д.
В категории предприятий с численностью сотрудников от 100 до 500 человек на звание лучших претендуют «Беловский энергоремонтный завод», "ОФ "Распадская", "8 отряд Федеральной противопожарной службы по Кемеровской области" ит.д.
Большие шансы выиграть Всероссийский конкурс в категории «численность сотрудников до 100 человек» имеется у "Северокузбасского машиностроительного завода", швейной фабрики " Горнячка", Тайгинского АТП.
Среди индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников, реальные претенденты на звание «Лучший страхователь 2012 г», у Буракова Эдуарда Валерьевича (автомобильные перевозки, заготовка и обработка древесины), Федорова Анатолия Петровича (выращивание зерновых и зернобобовых культур), Гладковой Нина Григорьевны (производство хлеба).
Напоминаем, главная цель конкурса – повышение социальной ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников. Основными критериями определения победителей стали своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, отсутствие жалоб работников, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.
В ближайшее время региональная конкурсная комиссия отделения ПФР определит по итогам отчетного года наиболее социально ответственных работодателей.

Незарегистрированным пользователям доступны комментарии только из системы "Вконтакте".
Пожалуйста зарегистрируйтесь.