О внесении изменений в постановление Главы города Березовский Кемеровской области от 31.03.2011 № 113 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Березовского городского округа»
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и в соответствии с Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.08.2013 № 329 «О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 № 119 «Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области» в целях совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня заработной платы некоторых категорий работников учреждений социального обслуживания населения Березовского городского округа
п о с т а н о в л я ю:
1. Внести в постановление Главы города Березовский Кемеровской области от 31.03.2011 № 113 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Березовского городского округа» (в редакции постановлений от 13.02.2012 № 66, от 01.06.2012 № 320, от 25.10.2012 № 689, от 24.05.2013 № 295) (далее - постановление) следующие изменения: 1.1. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции: «2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Березовского городского округа по социальным вопросам Литвина В.И.»; 1.2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Березовского городского округа, утвержденное постановлением (далее - Положение), следующие изменения: В абзаце восьмом пункта 2.9, абзаце втором пункта 2.10. после слов «компенсационных выплат» дополнить словами», кроме выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями»; 1.2.2. Подпункт 3.2.2 изложить в следующей редакции: «3.2.2. На выплаты стимулирующего характера рекомендуется направлять не менее 30 процентов от фонда оплаты труда. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения и в соответствии с положением об установлении стимулирующих выплат»; 1.2.3. Абзац 5 пункта 4.1. изложить в следующей редакции: «Должностные оклады заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются руководителем учреждения на 10 – 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.»; 1.2.4. Абзац 6 пункта 4.1. изложить в следующей редакции: «Должностные оклады заместителей главных бухгалтеров учреждений устанавливаются руководителем учреждения на 5 – 10 процентов ниже должностных окладов главных бухгалтеров.»; 1.2.5. Пункт 5.3. дополнить предложением следующего содержания: «Штатное расписание на 1 января должно соответствовать тарификационным спискам на 1 января.»; 1.2.6. Пункт 5.4. изложить в следующей редакции: «5.4. Расчетный фонд заработной платы для всех типов и видов учреждений формируется на календарный год и включает следующее:»; Подпункт 5.4.6 изложить в следующей редакции: «5.4.6. Фонд на стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ и премирование. Размер фонда определяется исходя из утвержденного фонда оплаты труда»; 1.2.8. Подпункт 5.4.7. исключить; 1.2.9. Раздел «Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня» таблицы «Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым должностям работников образования» приложения № 1 к Положению изложить в следующей редакции:
Главная 
Новости 
