Правительством Российской Федерации рассматривается проект федерального закона «О специальной оценки труда». Специальная оценка труда, как и аттестация, будет проводиться в целях выявления вредных и опасных факторов на рабочих местах предприятий. Вместо аттестации рабочих мест по условиям труда работодатели с 2014 года должны будут проводить специальную оценку условий труда. Законопроектом предусматривается переходный период на срок до 31 декабря 2018 года, в течении которого будет признаваться и действовать аттестация и результаты оценки условий труда до момента вступления в силу законопроекта.
Результаты специальной оценки условий труда будут использоваться для определения дополнительного тарифа страховых взносов, уплачиваемого работодателем в бюджет Пенсионного фонда. Дополнительный тариф будет составлять от 2 до 8 % в зависимости от подкласса вредности и опасности условий труда.
