Рей писал(а):
QUOTE:
Более способен принимать правильные решения, при условии одинаковых знаний - анализирующий большее количество вариантов. Быстрее - с развитой интуицией, Имхо. Это внешне неразличимо, и общаяя на эту тему практика - практика.
То есть в идеале авторитетен и поднимается в управлении чел, чьи прошлые решения по истечении времени оказывались наилучшими.
Примерно так и в реале - оценивается даже не потенциальная способность принимать решения(это для выпускников), а практические последствия принятых решений. Поскольку нет математически точных критериев оценки правильности (а может непринятый вариант был лучше), то на веру, к оценке, принимаются и "понты". В любом случае, говоря о хорошем управленце, понимаем, что у него лишь повышенный к среднему процент правильных решений - и нас это устраивает, мы даже готовы проглатывать его неправильные решения. Управленец - не может быть идеальным в силу многих причин, поэтому в стремлении к совершенствованию, не отстать от жизни всегда обязан быть открытым для сомнений.
И что, есть какие то противоречия с тем что сказал я? Кто то говорит об абсолютном отсутствии сомнений у хорошего управленца? При всем выше сказанном, без уверенности в выбранной стратегии конкретные уверенные действия невозможны. И опять повторюсь, излишние сомнения, как и излишняя уверенность вредят. "Повышенный к среднему процент правильных решений" достигается, знаниями, опытом, и именно способностью быстро принимать правильные решения. ИМХО. Кто то соображает медленно, кто то быстро. Кто то обладает качествами хорошего управленца, кто то нет. А то что идеальных людей нет, это ежу понятно
Рей писал(а):
QUOTE:
Поскольку вся цепочка управленцев не с неба свалилась, а проходила какой то отбор, то саботирующие элементы не могли проникнуть в эту цепочку. Если назначенец - из гоп компании, чей то родственник или друг - то и пинать их не пинают.
Да вы что?
Не могла проникнуть? Во первых, если бы при приеме на работу на муниципальную службу и в иные смежные организации люди проходили отбор как для полетов в космос, обследовались на детекторе лжи, и встречались с психологами, то конечно возможно процент саботирующих элементов был бы гораздо меньше.
Но увы это не так. В управленцы среднего или мелкого звена,а порой и крупного, а также в обычные исполнители попадают разные люди. Ну а во вторых, представители гоп-компании могут приходить при прежней власти, а при ее перемене не всегда уходят вслед за ушедшим властным товарищем, а продолжают коптить небо на прежнем месте. И новому управленцу приходиццо иметь дело с представителями той самой упоминаемой Вами гоп-компании, на которых обычные цивилизованные методы управления не действуют.
Рей писал(а):
QUOTE:
Мне кажется, это устоявшаяся, воспринимаемая как данность, ошибка - что размахивание шашкой нормально двигает дело. Может, попробовать помочь решать вопросы? А, кишка тонка...(это - не к Вам, это к "волевым" руководителям.
Мне так же кажется, что полный запрет на махание шашкой (вниз по цепочке управления)и позволит отличить нормальных руководителей от "понтовых." Лишь практика пенделей не позволяет состояться разумному управлению.
В идеальном мире да, возможно, запрет на махание шашкой позволит отличить нормальных руководителей и т.д. Но мы живем не в идеальном мире и имеем дело не с идеальными людьми. Помочь "решать вопрос" откровенному вредителю путем толерантности, демократии и тому подобного ведет в тупик. А опять возвращаясь к современным реалиям, необходимостью решать вопросы здесь и сейчас и немедленно, либеральничать с такими персонажами просто нет времени. Конечно можно увещевать долго, взывать к ответственности и гражданской совести, сулить не кнут, а пряники, только кончиццо это срывом посталвенных задач, и снятием управленца в итоге. А саботирующий элемент продолжит просиживать пердак на службе, получать зарплату и чего нибудь мутить на стороне, посмеиваясь, и ожидая прихода нового неврубного либерального руководителя.
Рей писал(а):
QUOTE:
Родственник живёт в Германии, работает на заводе, живёт в своём доме в небольшом городке, называют его деревней. Всё как и понимаем про Германию, порядок, чистота, забота. Спрашиваю, кто у них мэр -не знает, обращается к жене - та тоже не знает, сосед у них в гостях был -тоже не знает (это в Скайпе). То есть управляется тихо и мирно, без скандалов и унижений, жители даже не ощущают процесс этой работы.
Ну для начала не знание кто у них мэр типично именно для понаехавших выходцев из России.
Думаю коренные то немцы, а не приезжие знают кто там у них мэр.
Ну и я думаю сравнение разных стран и народов с совершенно разными менталитетами, условиями жизни и достатком, вообще в обсуждаемой теме "Управленец в современной России, кнут или пряник, проблемы реализации" некорректно. Общество там во многом саморегулируемо и без властных воздействий. Народ приучен к порядку, стучит друг на друга в случае, если кто то немного забудет, что бросить бумажку на газон или замутить барбекю в не отведенной для этого зоне чревато. Там родственник может сдать родственника если тот поехал за рулем после банки пива. И не забывайте про уровень доходов тех же служащих, он совершенно разный в России и в Германии. Если у нас многие при низкой заработной плате в муниципальной службе считают руководством к действию: "Работа не волк в лес не убежит", то у них при более чем достойной мотивации труда и иное отношение к нему.
Рей писал(а):
QUOTE:
Был мэром Шафранский. Я его не знал, знакомы с ним были мои знакомые. По их рассказам, его стиль не включал нагоняи, и тем не менее он до сих пор остаётся в памяти людей как из лучших руководителей.
Ну вы вспомните еще что было при Царе Горохе. Не забывайте в каких условиях живем мы сейчас, и в каких тогда. При всем моем уважении при Шафранском коровы ходили по центру города и это было нормой. Центр Березы был больше похож на деревню, чем на город: заросли лопухов, ходят и срут коровы, и рулит шамазовская "братва" которая с ноги двери кабинетов в Администрации открывает. Это не его вина, такое было по всей России в то время. А в памяти он остался именно как хороший отзывчивый человек, а не именно "как лучший руководитель". Эти категории не всегда совпадают. Новые условия жизни начались с приходом Путина и трансформацией Тулеева в того, кем он сейчас является. Смог бы или не смог Шафранский быть адекватным новому времени руководителем - большой вопрос, ответа на который нет.
Рей писал(а):
QUOTE:
Стиль руководства в крупных наших компаниях СДС, Стройсервис, по крайней мере в их структурах в городе, не только очень жёсткий, не только включает понимание людей как безжизненных винтиков, средство, но и использует как линию управления - страх.
Да, стиль управления в них достаточно жесткий. Поэтому, я думаю, их управленцев назначают в муниципальных и областных чиновников высокого ранга. Полагаю, с одной стороны - это вызов времени и попытка наведения порядка среди народа, который от этого порядка за лихие 90-е и начало 2000-х конкретно отвык. Это еще можно понять. С другой, это боязнь какой либо демократии, то, что придут какие то самовыдвиженцы с не ясными устремлениями, которых сложно контролировать, нарушится та самая "вертикаль власти", которая старательно Путиным выстраиваеццо. С этой позиции такой подход власти вызывает серьезные опасения, как средство подавления вообще какой либо демократии.
Рей писал(а):
QUOTE:
Всегда, во все времена к преступникам или отщепенцам принимались меры устрашения, остальные же мирно обходились принятыми в обществе нормами морали.
Обращение же с нижестоящим, даже принявшим неверное решение, как с отщепенцем или преступником - само преступное деяние.
Не всегда и далеко не во все времена было так как вы говорите. Времена разные и разные условия, и время требует разных подходов. Петр 1 был именно тем самым жестким управленцем, который и бороды боярам (бывало и вместе с бошками) рубил, и жестко требовал выполнения порученного. А можно ли было по другому? Я уверен что нельзя, иначе мы бы так и остались прозябать тогда в Азиопе в кафтанах, с бородищами, неистово молясь на прокопченые иконы и считая все прогрессивное "происками диавола". И я бы не стал называть его каким то злобным и мстительным. Во многом тоже могу сказать и про Сталина. Если бы не его жесткое руководство мы бы не смогли после разрухи гражданской войны совершить индустриальный скачок, который был просто необходим.
Рей писал(а):
QUOTE:
Корочее, есть куча примеров, где руководители в решении вопросов обходятся без пенделей, и результаты от этого не становятся хуже. Твёрдость характера и наличие сильной воли не коррелируют с обязательностью разносов, жестокостью, злобностью и мстительностью. Всё имхо, конечно.
Вы проводите параллели жесткий руководитель значит "жестокость, злобность и мстительность". Я таких параллелей не провожу. Для меня жесткий руководитель это не какой то там мелочный мстительный тиран-самодур. Жесткий руководитель, это тот, кто строго спрашивает и при необходимости принимает жесткие меры к тем, кто саботирует. Так что у нас разные понятия.
Рей писал(а):
QUOTE:
Не могу по этому поводу успокоиться, больная тема, сорри.
Я против осуществления этих работ даже силами коммунальшиков. Механическая вывозка снега -она ведь осуществляется размеренно, в течении зимы из мест, мешающих "фунциклированию". Для работ, выбранных на субботники - необходимо выполнение большого объёма в короткий срок, что требует кратковременного увеличения штата коммунальщиков. Это реально? Полагаю, они нормально заняты текущими работами, если нет - их надо сокращать.
Если нормально и размеренно вывозить снег, что являеццо обязанностью коммунальщиков, то к весне не будет таких завалов. Это раз. Для того, что бы не было грязи и непроходимого болота к весне при выше перечисленных условиях, какого-то аврального режима работ для коммунальщиков не требовалось бы. Ну а второе, как мне представляеццо, муниципальные контракты с теми же службами не включают необходимого объема работ из за экономии бюджетных средств как в течение зимнего периода, так и в периоды субботников. Поэтому самый простой совковый метод решения вопроса: сгон на работу граждан и напряги местных организаций "всех форм собственности"
Рей писал(а):
QUOTE:
На недавнем совещании в городе, насколько знаю, представители хояйственников города тянули Титова за бездумную трату средств и ресурсов, когда на глазах тающий снег вывозили на отвал.
Это нормальная, прекрасная практика, когда горожане выходят на весеннюю очистку города, кроме практической пользы добавляется единения. Но это должно быть реально, несомненно полезным!
Не знаю, кто там его тянуть мог
у кого там характер наконец проявилсо, очень сильно в этом сомневаюсь. Но как бы там ни было, смотря сейчас на город, более и менее куч снега и болот запредельных нет. Значит правильно мутили?
Рей писал(а):
QUOTE:
А как лично Вы относитесь к такому занятию?
То, что многие - это ведь уже мейнстрим? Ему не соответствовать - ох как тяжело. Проще быть внутри.
Как я отношусь к самообогащению за счет бюджетных средств? Отрицательно естественно. А насчет не соответствовать тяжело, то да, во многих случаях это так действительно. Поэтому я и говорил, что очень часто те кто во власти - плоти от плоти ее мейнстрима. Хотя конечно в каждом случае есть свои особенности, варианты и возможности
Главная 
