Благодаря помощи специалистов Клуба деловой женщины, открывшегося в Березовском в сентябре текущего года, трое из пятнадцати женщин успешно устроились на работу.
Идея открыть такой клуб принадлежит ведущему специалисту массового отдела городского Центра творчества и досуга Людмиле Ланге. Как рассказывает Людмила Борисовна, в августе, во время проведения праздничных мероприятий, посвященных Дню Шахтера, после очередного показа причесок на летней сцене Центра, к ней подошли две женщины-домохозяйки с вопросами, к кому можно обратиться за консультацией по кардинальному изменению своего имиджа. Основной их целью являлось устройство на престижную работу, для чего необходимо соответствовать всем требованиям времени.
Уже в сентябре на консультацию к специалистам в Клуб пришло пятнадцать женщин. По словам Людмилы Ланге - руководителя Клуба деловой женщины, целью их работы стало помочь женщинам не только измениться внешне, но и психологически. Поэтому на занятия были приглашены не только стилист и визажист, но и психолог. В перспективе - привлечение новых специалистов - модельера и тренера. © http://www.r42.ru/berezovsky/
|
Написал на 2006-10-24 17:52:18 Всё, теперь в Берёзовском проблема безработицы решена | Написал на 2006-10-25 09:43:01 Я думаю, что при приеме на работу внешность играет изначально главную роль, а потом только интеллект. Можно выглядит на все 100% и быть бестолковым. Тогда помощь визажиста и психолога может оказаться абсолютно бесполезными. Хотя многим женщинам и мужчинам нужна помощь психолога и визажиста. Тогда не только может уменьшиться безработица, но и горожане города Березовского будут выглядеть на много лучше и опрятнее, а то в данный момент для многих Березовчан спортивная одежда служит на все случаи жизни.
| Написал на 2006-10-27 06:07:50 но интеллект и профессиональные навыки при устройстве в нормальную контору с более менее вменяемым руководством играет все же определяющую роль, а никакая не внешность. Мне похуй какой длины у нее ноги - мне важно что бы налоговые декларации сдавались в срок и без штрафов и пеней. Когда несколько раз руководитель залетит с какими нибудь косяками - он поймет что внешность не главное, а главное профессионализм его сотрудников, и это для него будет определяющий критерий при приеме кого-либо на работу. Все приходит с опытом |
Незарегистрированным пользователям доступны комментарии только из системы "Вконтакте". Пожалуйста зарегистрируйтесь. |