Управление ПФР в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) информирует об итогах прошедших отчетных Кампаний, связанных с предоставлением страхователями впервые сведений о трудовой деятельности по итогам 2020г.
С 1 января 2020 года в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, связанные с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
С 1 января 2020 года была введена обязанность для работодателей по представлению в Пенсионный фонд России сведений о трудовой деятельности, на основе которых начали формироваться электронные трудовые книжки россиян.
На текущую дату, по кадровым мероприятиям, проведенным работодателями, сведения предоставили почти 13,5 тыс. страхователей в отношении 342,5 тыс. зарегистрированных лиц, при этом большая часть страхователей предоставили отчетность в электронном виде.
Кроме того, граждане до конца 2020г должны были письменно уведомить своего работодателя о своем выборе способа ведения в дальнейшем трудовой книжки, подав письменно одно из заявлений.
На текущую дату чуть более 263,5 тыс. граждан сделали свой выбор, при этом 236,5 тыс. граждан (90%) отдали предпочтение бумажной трудовой книжке и 27 тыс. граждан (10%) сделали выбор в пользу ведения электронной трудовой книжки. По составу данных обе книжки почти идентичны.

При выборе работником бумажной трудовой книжки сохраняется право в последующем подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде.
Обращаем Ваше внимание работодателей, те граждане, которые впервые будут устроены на работу с 2021 года, у таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.