В рамах акции «Расти рыбка большая и маленькая» активисты молодежного совета и экологическая служба компании выпустили в Южный Шурап две тысячи подросших карпов. До пункта назначения мальки добралась благополучно. Зарыбление прошло под контролем мастера производства рыбного хозяйства: у выпуска мальков своя технология – рыба должна адаптироваться к новым условиям. «Искусственное воспроизводство водных биоресурсов имеет большое значение, – прокомментировала Дина Лобанова, начальник управления промышленной безопасности и экологии АО «Угольная компания «Северный Кузбасс». – Зарыбление способствует очищению водоемов, помогает сохранить видовое многообразие и уровень запасов рыбы. Такую акцию мы провели впервые, при этом, своими силами каждый год очищаем берег реки от нескольких тонн бытового и строительного мусора. И это лишь небольшая, но важная часть природоохранных мероприятий, выполняемых компанией. Одна из самых главных наших задач, которую мы успешно решаем – очистка сточных вод. Сегодня на шахте «Берёзовская» применяется самая современная технология глубокой очистки и обеззараживания воды методами электрокоагуляции и озонирования. Эти методы усиливают выпадение в осадок загрязняющих веществ. В целом, отработанная предприятием вода проходит пять ступеней очистки – это процесс электрокоагуляции, отстаивания, озонирования, фильтрации и обеззараживания».

Лучший отдых – это работа: некоторые березовские подростки предпочитают проводить лето с пользой.
По программе трудоустройства подростков на летний период в этом году будет трудоустроено около 174 подростка. Возраст - от 14 до 17 лет.
Желающих подработать летом с каждым годом становится все больше. Всего в этом году заявку на трудоустройство подали около 300 человек. В первую очередь трудоустраиваются подростки из так называемой группы риска: стоящие на учете в отделе полиции, из неблагополучных семей, неполных, малообеспеченных.
Условия труда – в соответствии в трудовым законодательством. Зарплата – около 15 тысяч рублей. В Берёзовском уже отработана многолетняя практика заключения соглашений с предприятиями и частными организациями, которые трудоустраивают подростков к себе.
Помимо работы на предприятиях, часть подростков трудоустроено в отряд «Пеликан». Активисты «Пеликана» работают во вдорах многоквартирных домов – они организовывают досуг для детей, кто проводит лето в городе. «Пеликан» организовывает подвижные игры, развлекательные мероприятия для детворы. Такие занятия помогают разнообразить досуг и научить малышей организовывать свое свободное время.