ПАМЯТКА
ЗАЛОЖНИКУ «КОНВЕРТНОЙ» ЗАРПЛАТЫ

Сегодня ты молод, здоров и готов со¬гласиться на любые условия
при поступлении на работу, в том числе и на получение зарплаты «в конверте».
Помни!
ПОЛУЧАЯ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ «В КОНВЕРТЕ» (теневую, черную),
С КОТОРОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПЛАТИТ НАЛОГИ?
ТЫ РИСКУЕШЬ:
 не получить заработную плату в полном объеме в случае любого конфликта с начальником;
 не получить гарантированные законом отпускные;
 не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности;
 не получить в полном объеме налого¬вые вычеты;
 лишиться гарантий, связанных с со¬кращением;
 лишиться гарантий, связанных с обуче¬нием;
 получить отказ в выдаче кредита;
 получить незначительную по размеру пенсию (по старости, по инвалидности, по потере кормильца).

СОГЛАШАЯСЬ НА ПОЛУЧЕНИЕ ЗАРА¬БОТНОЙ ПЛАТЫ
«В КОНВЕРТЕ», ТЫ НЕ ПОЛУЧИШЬ в полном объеме гарантированных
тебе государством выплат в размере среднего заработка при:
 увольнении по сокращению числен¬ности штата, ликвидации организации;
 направлении работника в командировку;
 временных переводах на другую работу, в том числе по состоянию здоровья;
 оплате временного простоя;
 прохождении медицинского осмотра;
 оплате «донорских» дней и в других случаях.
ПОЛУЧАЕШЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ «В КОНВЕРТЕ», С КО¬ТОРОЙ
РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПЛАТИТ НАЛОГИ? ТЫ ОТБИРАЕШЬ У СЕБЯ,
СВОИХ ДЕТЕЙ И РОДИТЕЛЕЙ, РОДНЫХ И ЗНАКОМЫХ:
 надежду на качественное и доступное образование и здравоохранение!
 надежду на строительство новых детских дошкольных учреждений!
 надежду на достойную пенсию!
 надежду на повышение заработной платы и прожиточного минимума!
 надежду на увеличение бюджетных мест в высших учебных заведениях!
 надежду на помощь государства в трудных жизненных ситуациях (катастрофы природного или техногенного ха¬рактера)!
 надежду на решение иных социальных проблем!
Выплата «скрытой», «серой» зара¬ботной платы является нарушением
трудового законодательства и влечет за собой ущемление прав работников.

ЧТО ТЕРЯЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ?
НИЧЕГО!


ЗА ЗАЩИТОЙ ТРУДОВЫХ ПРАВ ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО ОБРАТИТЬСЯ:

• в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области (по адресу: 650992, г. Кемерово, ул. Карболитовская,19, номер телефона «горячей линии» 8(3842)77-33-84, адрес электронной почты: trud42@kemnet.ru);
• в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес прокуратуры г. Березовского: 652420, пр. Ленина, 2, телефон: 3-05-46;
• в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора;
• в департамент труда и занятости населения Кемеровской области по телефону «горячей линии» 8(3842) 58-72-84;
• в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), написав заявление на сайте «Онлайн Инспекция.РФ».

О фактах нелегальной занятости и о применении «серых» схем выплаты заработной платы Вы также можете сообщать в администрацию Березовского городского округа по телефону: 3-69-89 (отдел экономики и труда).


Помни!

Соглашаясь на «серую зарплату», ты помогаешь нечестному работодателю
обогащаться за твой и за государственный счет, т.к. налоги он должен платить
не из твоей зарплаты, а из своего дохода.